更新时间:2022-09-24
N0708932
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| 38岁| 高中| 10年以上工作经验 |身高170CM |已婚 |电子信息科学类
现居住:温州鹿城
户籍:浙江温州
形象好
能出差
经验丰富
能加班
有上进心
留学经历:无
毕业院校:无
求职意向
期望职位:销售经理/主管,销售总监,区域销售
期望行业:不限
期望薪资:10K以上/月|想在鹿城区,瓯海区,永嘉县工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
自我评价:
本人责任心极强,管理经验丰富近二十年销售管理经验,擅长管理负面团队。思维缜密,逻辑能力强。行政能力尤为突出,熟悉Office软件操作,了解ERP、EHR、OA等系统操作。


个人亮点:
a.销售能力:曾在全司(浙江省内企业)综合销售排名中获得年度第二名(全司共120人)
b.行政能力:曾被某500强企业华东区BOSS评为区域内行政能力第一名(华东区共235人)
c.招聘能力:为满足团队发展需求曾在一个月内面试60人并使其中符合岗位人员23人入职
教育经历
2001-9 至 2013-6
[11年9个月]
高中|温州十八中|计算机
工作经历(TA工作了5年10个月,共做了3份工作)
2016-8 至 2019-7
[2年11个月]
小区经理|深圳市戴瑞珠宝有限公司温州分公司
工作职责:1、完成业绩:月/季/年度业绩分配及达成;2、数据分析:分析日常KPI数据,改进弱项提升团队战斗力;3、新店统筹:负责新店开业统筹、招聘、带教、设备物料对接等所有事项;4、活动策划:在重大节日筹备活动并与总部策划沟通实施;5、会议主持:负责日/周/月度例会主持;6、人员培养:培养储备管理人员及培训带教全员;7、人员招聘:负责温州区域人员招聘;8、晋升考核:负责员工考核、考评、晋升、降级和调动工作。9、CRM管理:客户管理方案,加强客户管理;10、货品管理:负责货品进销存及畅销/滞销货品分析,调整陈列比例;11、定期述职:定期参加区域季度/半年度/年度述职会议;12、临时事项:完成上级临时工作事项。
2019-8 至 2020-12
[1年4个月]
运营经理|周六福珠宝股份有限公司
工作职责:1、完成业绩:年度业绩指标制定、分配及达成;2、数据分析:分析日常KPI数据,改进弱项提升团队战斗力;3、新店统筹:负责新店开业统筹、招聘、带教、设备物料对接等所有事项;4、活动策划:在重大节日筹备活动并与总部策划沟通实施;5、会议主持:负责月中、月末店长会议的主持及召开;6、人员培养:培养储备管理人员及培训带教全员;7、人员招聘:负责温州区域人员招聘;8、晋升考核:负责员工考核、考评、晋升、降级和调动工作。9、CRM管理:客户管理方案,加强客户管理;10、货品管理:负责货品进销存及畅销/滞销货品分析,调整陈列比例;11、定期述职:定期向上级反馈工作报告、12、临时事项:完成上级临时工作事项。
2021-2 至今
[1年7个月]
浙江区域经理|广州华翰教育科技股份有限公司
工作职责:1、负责1个省所属区域的市场销售,维护新老客户关系,完成公司下达的销售任务; 2、熟练掌握公司产品的性能特点,并向客户推广,不断提高产品市场份额; 3、帮助销售开拓客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施所辖区市场的推销计划,组织业务经理达成工作; 6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密; 7、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘; 8、推进下辖分区域、业务进度,定期工作复盘; 9、每季度回总部参加管理述职会议; 10、完成上级交代的各项临时性工作。
培训经历
2012-3 至 2012-9
[6个月]
口才演讲|卡耐基口才培训中心
培训内容:当众演讲
获得证书
2021-6阿里巴巴数字化管理师
附件简历